Inocêncio Xavier defende que uma mulher lidere Timor-Leste como Presidente

Inocêncio Xavier considera que chegou a altura de uma mulher assumir a Presidência da República de Timor-Leste. O diretor executivo do Fórum das Organizações Não-Governamentais de Timor-Leste (FONGTIL) observou que, ao longo dos 24 anos de independência, o cargo foi ocupado por homens e defendeu que se abra espaço para uma liderança feminina. Segundo Xavier, há mulheres timorenses com capacidade e potencial para dirigir o país, mas a falta de oportunidades e estruturas políticas dominadas por homens continua a dificultar o acesso delas aos postos de maior responsabilidade. Para ele, qualificações adequadas nem sempre bastam quando persistem barreiras associadas a um sistema patriarcal. “Há 24 anos escolhemos apenas homens para liderar ou ser Presidente da República. Chegou a altura de dar oportunidade às mulheres para liderarem este país”, afirmou, segundo a fonte, perante jornalistas numa reunião na sala da UCT, em Balide. Xavier acrescentou que conhece mulheres com potencial e que, pessoalmente, apoia essa possibilidade. O responsável também manifestou apoio à declaração do primeiro-ministro, Kay Rala Xanana Gusmão, favorável a uma candidatura feminina à chefia do Estado. Ressalvou, porém, que a candidata deve reunir capacidade intelectual, qualificações e integridade para exercer a função. Na sua opinião, as mulheres que decidam avançar precisam ainda de demonstrar compromisso com a liderança do país. A fonte cita ainda Xavier a destacar o contributo das mulheres para a construção do Estado e a agradecer a coragem das que se disponibilizam para concorrer a cargos elevados. Xanana Gusmão já tinha declarado que apoiaria uma mulher na corrida à Presidência, depois de participar numa comemoração do Dia Nacional da Mulher. Os dados apresentados no artigo apontam para diferenças acentuadas na representação feminina. As mulheres ocupam 38% dos lugares no Parlamento Nacional e 19% no Governo, enquanto apenas 4% das chefias de suco eleitas são mulheres. Na Administração Pública, representam 39,4% dos trabalhadores; no conjunto da força laboral, 57%. O texto também indica uma participação feminina de 34,6% nos principais conselhos de administração e de 41% no setor da educação.